人口減少やニーズの多様化を背景に、2019年以降、働き方改革が進められています。取組の必要性や成果とともに、法改正等今後の動向や企業が取り組むべき対策をわかりやすく解説します。事前に予約すれば、社会保険労務士等による個別相談もご利用いただけます。 お申込み方法などは第1回働き方改革セミナー「働き方改革の現在地2023～働き方改革の必要性から最新動向まで～のページでご確認ください。

本年7月22日に米国の関税措置に関する日米合意がなされたことを受け、経済産業省では、本年8月中に、全国９つの経済産業局及び支局において説明会を開催する運びとなりました。本説明会では、今般の合意内容や経済への影響及び今後の支援策について説明がなされる予定です。 詳しくは以下のページをご確認ください。 （関東経産局）米国関税に関する説明会について

男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正されました。詳しくはパンフレット、特設ページをご確認ください。 ・育児・介護休業法改正ポイントのご案内(厚生労働省パンフレット) ・育児休業制度特設サイト（厚生労働省） ・介護休業制度特設サイト（厚生労働省） ・職業生活と家庭生活の両立の […]