◆キャリアアップ助成金 「社会保険適用時処遇改善コース◆キャリアアップ助成金 」新設のお知らせ
厚生労働省からのお知らせです。
2023（令和５）年10月20日から、「年収の壁」に対応するためのキャリアアップ助成金の手続きを開始しました。
10月１日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者１人あたり最大50万円を助成します。
詳しくは厚生労働省のホームページキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）をご覧ください。
厚生労働省からのお知らせです。
2023（令和５）年10月20日から、「年収の壁」に対応するためのキャリアアップ助成金の手続きを開始しました。
10月１日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者１人あたり最大50万円を助成します。
詳しくは厚生労働省のホームページキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）をご覧ください。
埼玉県よりお知らせです。原材料価格高騰の影響を受けにくい経営体質への改善を支援します！中小企業者等に専門家（中小企業診断士）を派遣し、原材料価格の高騰に対応するための助言を行います。 公募期間：令和5年7月18日（火曜日）～8月15日（火曜日） 詳しくは埼玉県のホームぺージ、またはチラシをご確認ください。
令和４年４月１日から令和５年３月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。• 令和４年４月から、事業主負担の保険料率が変更になっています。• 令和４年10月から、労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になります。• 年度の途中から保険料率が変更となりますので、ご注意ください。 令和４年度の雇用保険料率について［PDF］
