◆令和4年度雇用保険料率のご案内
令和4年4月1日から令和5年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。
• 令和4年4月から、事業主負担の保険料率が変更になっています。
• 令和4年10月から、労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になります。
• 年度の途中から保険料率が変更となりますので、ご注意ください。
令和4年度の雇用保険料率について[PDF]

令和4年4月1日から令和5年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。
• 令和4年4月から、事業主負担の保険料率が変更になっています。
• 令和4年10月から、労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になります。
• 年度の途中から保険料率が変更となりますので、ご注意ください。
令和4年度の雇用保険料率について[PDF]

公社では企業の経営戦略の一環として、マネジメントシステムの活用を推進しています。 日時:2023年6月20日(火)15:00~16:30 形式:オンライン(Zoomウェビナー) 対象:県内中小企業の経営者、経営幹部、ISOの取得を検討されている方、県内に協力工場がある県外の企業関係者 定員:先着40名 参加費:無料 詳細・申込みについてはこちらのホームページをご覧ください。
厚生労働省からのお知らせです。 2023(令和5)年10月20日から、「年収の壁」に対応するためのキャリアアップ助成金の手続きを開始しました。10月1日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を助成します。 詳しくは厚生労働省のホームページキャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)をご覧ください。
この調査は、全国の個人企業のうち、約4万企業を対象に、事業主及び従業員に関する事項、事業経営上の問題点、1年間の営業収支などの経営実態を調査し、各種行政施策の基礎資料を得ることを目的として、毎年6月1日現在で実施しています。対象になられた方は、調査へのご協力をお願いします。 詳細・お問合せについては総務省統計局のホームページをご覧ください。




