集団的指導

商業環境の整備に向けて
低価格化の進行や規制緩和、後継者問題など地域商店街を取り巻く環境は大きく変化しています。埼玉県では商店街の活性化を図るための事業が各地で進められています。このような事業には、経営者の協力が不可欠です。また、商店街で力を合わせて街路灯や共同駐車場の設置・管理、アーケードの整備など商業環境の向上を図ることも大切です。商工会では商店街整備、カード化事業、共同大売出し、イベントなどの指導を行っています。

工業振興に向けて
厳しい経営環境を乗り切るため、経営基盤の安定強化に努力している企業を支援しています。また、技能（免許取得）講習会の開催、許認可手続きの説明会、官公需受注対策の推進、異業種の交流会、見学会の開催及び工場等における労働災害対策などを行っています。

個別指導

新座なんでも経営相談
会社経営の悩みに関して、各分野の専門家が問題の解決をお手伝いをいたします。ご相談は２時間まで、年度内２回まで負担金無料！（令和６年度現在）
相談内容の例：「経営を見直したい。事業計画を作成したい」「正しい節税について知りたい」「事業承継について知りたい」「法務トラブルについて相談したい」等々。なお、内容によりご希望に添えない場合もありますのでご了承ください。

開業・創業相談
これから事業を始めたい、独立して開業したいという方が、事業計画や出店計画について客観的な助言を希望する場合に、各分野の専門家をご紹介します。ご相談は原則1回（２時間程度）まで無料です。なお、予算の範囲内で実施しますので予定件数にて終了させていただきます。

経営安定特別相談室

「取引先の不振から資金繰りが思わしくない」「不渡りを受けた」など企業には思わぬことが起こるものです。そんな時、県商工会連合会に設置されている経営安定特別相談室にご相談下さい。専門スタッフが皆様のご相談に無料で応じます。また、秘密は守られます。

労働保険・健康保険・厚生年金に加入していますか。 商工会では福利厚生の相談に応じています。

• 労働保険
  労働保険（労災保険と雇用保険）は、従業員（労働者）の福祉と経営の安定に欠かせない国の制度です。従業員（労働者）を１人でも雇用していると加入しなければならないことになっています。
• 労災保険
  業務上の事故及び通勤による労働者の負傷・疾病・死亡に対して、災害補償を行う制度です。事業主（家族従事者）も特別加入ができます。（事務組合委託者）
• 雇用保険
  労働者が失業した場合に失業給付金を支給し、生活の安定をはかります。また、失業の予防を図るなど事業主への各種助成制度があります。
• 健康保険
  被保険者の業務外の病気、けが、分べん、死亡および被扶養者の病気、けが、分べん、死亡という保険事故について一定の保険給付を行う医療保険です。すべての法人は加入することが義務づけられています。
• 厚生年金
  被保険者の老齢、障害、死亡という保険事故について一定の保険給付を行い、被保険者またはその遺族の生活の安定をはかることを目的とする年金保険です。
• 健康診断を実施しましょう
  経営者の皆様や従業員の健康は企業経営に大きな影響を与えます。労働安全衛生法では、従業員に対し、作業環境の安全性と十分な健康管理を義務づけています。 商工会では毎年健康診断を受けることをすすめています。
• 労働保険事務組合への事務委託
  商工会は厚生労働大臣の認可を受け、労働保険事務組合として、あなたにかわって責任をもって事務処理を行います。
  詳細は以下の案内チラシをご覧ください。
  
• 建設業の一人親方の皆様 労災保険に加入することが出来ます
  建設業(一人親方)の場合、労働者を雇用していなくても労災保険への特別加入が出来ます。 ご希望の方は新座市労働災害防止協力組合(一人親方の組合)のご利用をご検討下さい。
  詳細は以下の案内チラシをご覧ください。